Recruiter

Bedrijfsdetails

Functie

Ben jij een geboren matchmaker met een passie voor het vinden van de juiste talenten? Dan is deze rol bij TML Gent perfect voor jou! Als Recruiter ben jij de sleutelfiguur in het wervings- en selectieproces. Je wordt de drijvende kracht in het recruitment team en staat garant voor het invullen van onze vacatures.

Jouw takenpakket:

• Stel aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreid ze via diverse kanalen met behulp van ons geavanceerd ATS-systeeem.
• Garandeer een onvergetelijke candidate journey, begeleid kandidaten doorheen het recruitmentproces en zorg voor een vlekkeloze opvolging.
• Ga in gesprek met een brede groep aan arbeiders- en bediendenprofielen en ontdek hun talenten en vaardigheden die bijdragen aan ons succes.
• Ga proactief op zoek naar verborgen talent en creëer je eigen sourcingprojecten om de juiste mensen aan boord te krijgen, terwijl je tegelijkertijd een pool van gekwalificeerde kandidaten opbouwt voor toekomstige opportuniteiten.
• Neem deel aan spannende recruitmentactiviteiten, waarbij je samenwerkt met verschillende partners en deelneemt aan events om ons merk te versterken en toptalent aan te trekken.
• Omarm nieuwkomers en creëer een warme onboarding voor hen binnen TML.

Profiel

Het TML-DNA. Je bent…

• Passionate: Je streeft er voortdurend naar om het beste talent aan te trekken en te plaatsen binnen onze organisatie.
• Energetic: Je positieve energie en enthousiasme zorgt voor een dynamische sfeer in het selectieproces.
• Integrity: Je bouwt vertrouwen op door transparant en consitent te zijn in je interacties.
• Hands-on: Als recruiter ben je niet bang om recht op je doel af te gaan.

Wat verwachten wij van jou:

• Flexibele groeikracht: Je leert snel en past je moeiteloos aan in een dynamische omgeving. Ervaring is een plus, maar met de juiste mindset en onze ondersteuning groei je gegarandeerd naar succes.
• Vlotte communicatie in het Frans: Je bent in staat om naast het Nederlands en Engels vlot gesprekken te kunnen voeren in het Frans.
• Digitale vaardigheden: Als moderne recruiter voel jij goed thuis in een digitale omgeving waarbij je gebruik maakt van verschillende tools en platforms voor sourcing, screening en communicatie.
• Analytisch en besluitvormig: We zoeken recruiters die in staat zijn om gegevens te analyseren en beslissingen te nemen in het recruitmentproces.
• Employer Branding en beleving: Je bouwt actief aan een sterk werkgeversmerk en creëert een onvergetelijke kandidatenervaring, van het eerste contact tot onboarding.
• Netwerken en teamspeler: Je bent sterk in het uitbreiden van je netwerk en onderhouden van relaties, en draagt daarnaast op een positieve manier bij aan onze teamgeest.

Met deze set van vaardigheden en eigenschappen ben je klaar om te schitteren als recruiter in ons Talent Acquisition team!

Aanbod

• Werkzekerheid: Als deel van de TML-family willen we de band met jou versterken op lange termijn. Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Loonpakket: Ontvang een goede verloning dat aangevuld wordt met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps- & hospitalisatieverzekering).
• Training: We zien potentieel en zoeken naar opportuniteiten zodat jij je voor 100% kan ontplooien. We zorgen ervoor dat je van vier à vijf opleidingen per jaar kan genieten.
• Onboarding: Maak vanaf de eerste kennismaking contact met je team. Je collega’s maken je graag wegwijs binnen jouw team en organisatie.
• Meet your team: Je komt terecht in een bruisend HR-team en waarbij je als lid van het Talent Acquisition team samen op zoek gaat naar het juiste talent.
• TML-family: Beleef naast het werk ook andere momenten met je collega’s. Zo lunchen we geregeld samen of genieten we samen op de afterwork van een hapje en een drankje.
• Diversiteit: binnen TML kom je in contact met collega’s uit verschillende landen en culturen.

Interesse? Aarzel niet!
Stel je vandaag nog kandidaat en bouw mee aan de toekomst van TML.