Preventieadviseur (niveau I)

Bedrijfsdetails

Functie

Voor onze sites in regio Gent zijn we op zoek naar een preventieadviseur niveau I. Het welzijn en veiligheid van onze medewerkers staat centraal, daarom willen we ons veiligheidsbeleid naar een hoger niveau tillen. Je zal instaan voor de ontwikkeling van de veiligheidswerking en beleidslijnen binnen TML.

Jouw takenpakket:

• Implementeren van een veiligheids-, gezondheids- en welzijnsbeleid voor alle units regio Gent.
• Je bepaalt samen met directie de strategie en beleid voor preventie en veiligheid.
• Je ontwikkelt en implementeert concrete actieplannen en diverse procedures.
• Nieuwe preventiemaatregelen opstellen en uitwerken.
• Bewaken van het veiligheidsbewustzijn binnen het bedrijf en de naleving van de veiligheidsinstructies..
• Leiden en organiseren van activiteiten zoals: interne audits, externe audits, opleidingen om het welzijn en de veiligheid binnen het bedrijf te bevorderen, werkplekinspectie,...

Profiel

Het TML-DNA. Je bent…

• Passionate – je bent gepassioneerd door jouw werk en zet je ten volle in.
• Energetic – jouw energie brengt jouw werk tot een ander niveau.
• Integrity – je handelt altijd met respect.
• Hands-on – je neemt initiatief en zoekt dingen uit zowel alleen als in team.

Competenties in de job…

• Je bent in het bezit van een diploma preventieadviseur niveau I.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, goede basiskennis Frans.
• Passie voor veiligheid, preventie, kwaliteit, milieu en welzijn.
• Proactieve houding: je gaat preventief aan de slag in jouw vakgebied en wacht niet tot er zich problemen voordoen.
• Administratieve en organisatorische skills zijn een must: je hebt een digitale mindset!

Aanbod

• Werkzekerheid: als deel van de TML-family willen we de band met jou versterken op lange termijn. Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Loonpakket: ontvang een goede verloning dat aangevuld wordt met extralegale voordelen (maaltijdscheques, ecocheques, groeps- & hospitalisatieverzekering).
• Training: we zien potentieel en zoeken naar opportuniteiten zodat jij je voor 100% kan ontplooien. We zorgen ervoor dat je van vier à vijf opleiding per jaar kan genieten.
• Onboarding: maak vanaf de eerste kennismakingen contact met je team. Je collega’s maken je graag wegwijs binnen jouw team en organisatie.
• Meet your team: je zal een team leiden van preventieadviseurs.
• TML-family: beleef naast het werk ook andere momenten met je collega’s. Zo lunchen we geregeld samen of genieten we samen op de afterwork van een hapje en een drankje.
• Diversiteit: binnen TML kom je in contact met collega’s uit verschillende landen en culturen.